Ваш вопрос:
В дополнительном соглашении к трудовому договору указаны выплаты компенсационного характера за увеличение объема работ(100% от оклада).может ли работодатель в приказе о стимулирующих выплатах указывать и выплачивать не 100% процентов от оклада(как прописано в доп соглашении), а 50% без согласия работника?
Консультация юриста по телефону 8-800-201-16-39. Консультация платная