Вопрос по зарплате в сельской школе, а именно повышающий коэффициент

Консультация юриста в Москве 8(495)997-16-34
Консультация юриста в Курске - 8(4712)746-806

3 сообщения / 0 новое
Последняя публикация
Роман
Вопрос по зарплате в сельской школе, а именно повышающий коэффициент
Здравствуйте. Я работаю в школе в сельской местности (Курская область, Суджанский район) Мне как молодому специалисту по закону положен повышающий коэффициент 1,3 к ставке (расчётный лист прикреплен). Но на деле мне выплачивают к ставке только 0,3. В чём состоит вопрос: По каким принципам высчитывается повышающий коэффициент? В расчетном листе указан повышающий коэффициент 3625,50 в рублях. Это не мало для такого коэффициента? Скажите пожалуйста какая должна быть надбавка к ставке при условии что моя ставка равна 12085 рублей и повышающий коэффициент равен 1,3? Нарушает ли закон работодатель?
Изображение: 
admin
Аватар пользователя admin

В соответствии с п.3 ст.10 закона, на который вы ссылаетесь указаное следующее:

Выпускникам, окончившим с отличием образовательные организации высшего образования и (или) профессиональные образовательные организации, прибывшим на работу в государственные образовательные организации Курской области, в течение первых трех лет работы устанавливается повышающий коэффициент в размере 1,1 к окладу (ставке), применение которого образует новый должностной оклад.

в п.2 указано о коэффициенте 1,3, т.е при математическом расчете вашего оклада он увеличивается на 0,3 ставки, т.е. дословно указано применяется коэффициент, а не добавляется.

Если вы окончили ВУЗ с отличием, в таком случае у вас образцется новый оклад, тогда вам добавляют именно 1,1.

На основнаии вышеизложенного, действия работодателя законные

 

Роман

А по какому принципу высчитывается повышающий коэффициент? И чем отличается расчет коэффициента за красный диплом от расчета повышающего коэффициента который устанавливают в течении 3х лет работы?

Это тот самый старый пароль. Если ты Роман ты его узнаешь)