У нас установлена почасовая оплата труда. Предприятие
ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦ СЕТИ
НЕ НАШЛИ ОТВЕТ? ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ ПЕРЕЗВОНИМ ИЛИ ЗАДАЙТЕ ВОПРОС НИЖЕ |
НЕ НАШЛИ ОТВЕТ? ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ ПЕРЕЗВОНИМ ИЛИ ЗАДАЙТЕ ВОПРОС НИЖЕ |
Раздел "О НАС"
СЕТЕВОЕ ИЗДАНИЕ ФОРУМ ЮРИСТОВ СОВЕТНИК
На нашем форуме вы можете задать вопросы, обсудить законопроекты. Вы можете задать вопрос юристу онлайн, а также разместить обсуждение на форуме и получить ответ на ваш вопрос от нескольких юристов совершенно бесплатно. Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Курск, Белгород, Тула, Орел
Положение обработки персональных данных
Для связи law_kons@bk.ru
Номер в реестре СМИ Эл №ФС77-76750 от 16.09.2019г. Зарегистрировано Роскомнадзор. Учредитель: ИП Никитин Олег Владимирович, Главный редактор: Никитин Олег Владимирович
ОГРНИП: 313463231900033, ИНН: 463239758119, Дата присвоения ОГРНИП: 15.11.2013, адрес редакции: 305023, Курск, ул.Литовская 12а, офис 107. Телефон 8(4712)746-806, E-mail: nikpart@bk.ru
Возрастная категория 18+
ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
Подпишитесь на Ютуб канал