Здравствуйте. Работаю на предприятии с графиком 4 дня р
НЕ НАШЛИ ОТВЕТ? ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ ПЕРЕЗВОНИМ ИЛИ ЗАДАЙТЕ ВОПРОС НИЖЕ |
НЕ НАШЛИ ОТВЕТ? ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ ПЕРЕЗВОНИМ ИЛИ ЗАДАЙТЕ ВОПРОС НИЖЕ |
Раздел "О НАС"
На нашем форуме вы можете задать вопросы, обсудить законопроекты. Вы можете задать вопрос юристу онлайн, а также разместить обсуждение на форуме и получить ответ на ваш вопрос от нескольких юристов совершенно бесплатно. Москва, Санкт-Петербург, Воронеж, Курск, Белгород, Тула, Орел
Положение обработки персональных данных
Для связи law_kons@bk.ru
Номер в реестре СМИ Эл №ФС77-76750 от 16.09.2019г. Учредитель: ИП Никитин Олег Владимирович,
ОГРНИП: 313463231900033, ИНН: 463239758119, Дата присвоения ОГРНИП: 15.11.2013, адрес редакции: 305023, Курск, ул.Литовская 12а, офис 107
Сотрудникам, работющим посменно, два часа переработки оплачиваются в полуторном размере, а все последующее время - в удвоенном. Это минимальная оплата, которая устанавливается ст. 152 ТК РФ.
152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Таким образом, важно знать длительность сверхурочных
Консультация юриста по телефону 8-800-201-16-39. Консультация платная